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Reconduction du contrat avec Suez

Gestion de l’eau d’Alger et de Tipasa

L’Algérienne des Eaux (ADE) et l’Office National de l’Assainissement (ONA), «ont obtenu l’accord du gouvernement pour la reconduction du contrat de gestion déléguée des services publics de l’eau et de l’assainissement des wilayas d’Alger et de Tipasa avec le groupe international Suez», ont indiqué l’ADE et l’ONA, dans un communiqué conjoint.

Signé pour une durée de trois (3) ans, ce contrat porte sur la performance des services de l’eau et de l’assainissement d’Alger et de Tipasa, et l’accompagnement des deux opérateurs nationaux (ADE et ONA), dans l’acquisition de savoir-faire. Le contrat stipule, également, la mise en place d’une école nationale de gestion de l’eau et de l’assainissement, fait savoir la même source. L’ADE et l’ONA «renouvellent ainsi leur confiance à Suez pour le management de la Société de l’eau et de l’assainissement d’Alger (SEAAL), société de droit algérien et propriété exclusive de l’ADE et de l’ONA», précise le communiqué. Le nouvel accord «vise à poursuivre les avancées déjà réalisées dans la capitale». Il fixe de nouveaux objectifs sur l’amélioration de l’efficacité des réseaux, la performance des installations et la satisfaction des clients, tant à Alger qu’à Tipasa. Il a également pour objet le maintien du transfert de savoir-faire métier et managérial à Seaal, ajoute le communiqué. Afin d’atteindre les nouveaux objectifs, Suez déploiera ses solutions Aquadvanced TM sur les réseaux d’eau potable, les réseaux d’assainissement et les champs de forage. Grâce à l’installation de capteurs (débit, pression) placés sur les réseaux et les forages, et alimentant des outils modernes d’aide à la décision, ces solutions permettront d’assurer une gestion dynamique et une priorisation des actions en temps réel, souligne le communiqué. Suez accompagnera également les opérateurs nationaux, l’ADE pour l’eau potable et l’ONA pour l’assainissement, dans l’amélioration de leurs performances techniques, par la réalisation du diagnostic de la maturité des métiers, l’élaboration de plans d’actions stratégiques, et la mise en place d’un appui technique spécifique. Elle les accompagnera aussi pour la mise en place de l’école nationale de gestion de l’eau et de l’assainissement, et l’élaboration de plans de formation qualifiants.

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